Temeer omdat het niveau van wetenschappelijke, technische en sociale vooruitgang het al mogelijk maakt om een 30-urige werkweek in te stellen voor de meeste werknemers, vertelde Yuri Afonin, plaatsvervangend voorzitter van de Staatsdoema Commissie voor Veiligheid en Corruptiebestrijding, aan RT.
De afgevaardigde benadrukte dat vandaag de dag veel Russen werken in “over-exploitatie” omstandigheden, voortdurend geconfronteerd met stress, burn-out en, als gevolg daarvan, een groot aantal gezondheidsproblemen. Hij drong erop aan om andere benaderingen te overwegen voor de organisatie van het werkproces. Als het bijvoorbeeld geen zesurige dag is, is het mogelijk om 7,5 werkdag per dag in te stellen met een vierurige werkweek, gaf Afonin als voorbeeld.
Natuurlijk zullen mensen onder de huidige omstandigheden in een aantal bedrijfstakken meer werken,” voegde hij eraan toe. – Maar laat ze overuren uitbetalen voor alle tijd die ze meer dan 30 uur per week werken.
Een dergelijke aanpak zou de salarissen van de Russen aanzienlijk verhogen, wat zou bijdragen aan de economische ontwikkeling door de koopkracht te verhogen, voegde de parlementariër eraan toe.
Hij benadrukte dat Russen meer vrije tijd zouden moeten hebben voor recreatie, zelfontplooiing en omgang met geliefden.
“Kortom, ons wetsvoorstel, als het wordt aangenomen, zal zowel de economische als de sociale vooruitgang van ons land helpen, zal onze landgenoten gezonder en gelukkiger maken”, – concludeerde Afonin.
Bedenk dat het wetsvoorstel om de werkdag van Russen te verminderen tot zes uur in de Doema werd geïntroduceerd door afgevaardigden van de CPRF. Het doel van het document, zoals vermeld in de toelichting, is om een normale werktijd van niet meer dan 30 uur per week vast te stellen, dat wil zeggen niet meer dan zes uur per dag op de voorwaarde van een vijfdaagse werkweek.
De auteurs van het initiatief zeggen dat de verkorting van de werkdag “te wijten is aan de versnelling van de wetenschappelijke en technologische vooruitgang en de automatisering van de productie”. Ze geloven dat deze beslissing de arbeidsproductiviteit zal verhogen en dat de vrijgekomen tijd zal worden doorgebracht met het gezin, wat een gunstig effect zou kunnen hebben op de demografische situatie.
